Добрый день.
Если сотрудник открыл больничный, как ему ставить невыходы в ЗУП?
Спасибо
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотрудник находился (или еще находится) «на больничном» и пока листок нетрудоспособности к Вам не поступил, но при этом уже настала пора рассчитывать зарплату за декабрь, в программе ЗУП следует ввести для сотрудника документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с видом отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт). Отсутствие по невыясненной причине лучше не ставить – в отчетах по стажу будет фигурировать НЕОПЛ или совсем не включатся в периоды работы
После того, как к Вам поступит листок нетрудоспособности, зарегистрируем Больничный лист. При этом зарегистрированные дни отсутствий, которые выпадают на период больничного отсторнируются и будет начислен больничный лист.
Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо большое.
Была рада помочь! Новогоднего Вам настроения! 🌲🌲🌲