Здравствуйте!
Столкнулись со следующей ситуацией.
Сотрудник с 1 по 15 декабря был в командировке. У него оформлена работа в выходные и праздники на 4 выходных дня. При начислении зарплаты за первую половину месяца программа не считает РКСН за работу в выходные.
Попробовали поставить дату окончания командировки на 14.12.2025. РКСН считаются.
Получается, что для расчета РКСН за работу в выходной у сотрудника должен быть хотя бы один день оплаты по окладу.
P.S. Работу в выходные пробовали оформлять как в командировке, так и отдельным документом «Работа в выходные и праздники». Результат одинаковый.
Это нормальное поведение программы или программная ошибка? Можно ли как-то поправить?
Все комментарии (11)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В программе данной ошибки не зафиксировано. Попробуем разобраться. Если Командировка проведена, тогда расчет праздничных происходит в Начислении зарплаты за первую половину месяца.
Настройки начисления Районный коэффициент — флажок «Начисляется при расчете первой половины месяца» должен быть установлен.
Вид расчета (Оплата праздничных и выходных дней) входит в Расчетную базу РК.
Прикладываю статью Районный коэффициент .
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема. Можно приложить скриншоты — вместе проверим
Благодарю, что подключились к решению нашей проблемы. Прикрепила скриншоты из программы.
Ваш вопрос в работе. Прошу время на подготовку ответа🙏 Спасибо за понимание 🌷
Смоделировала ситуацию на своей демо базе. Программа все считает без ошибок – командировку до 15 числа включительно.
В документе Работа в выходные и праздники у Вас не стоят флажки – установим их, чтобы рассчитать праздничные в командировке (см.скриншот1) Работу в выходные оформляем отдельным документом «Работа в выходные и праздники»
По Вашим скриншотам видно, что в начислении аванса проходит «Доплата за работу в праздничные дни». Проверим, как настроено это начисление. (см.скриншоты2-5 — Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты)
Также начисляется Командировка (см.скриншоты6-9)
Прикладываю статью Оплата работы в выходной в командировке .
Теперь проверим настройки Районного коэффициента (см.скриншот 10-11)
Проверим, может Табель введен по данному сотруднику – удалим его.
При таких настройках начислений все считается верно. Обратите внимание на выделенные моменты на скриншотах, пожалуйста.
Если не получится самостоятельно разобраться, пришлите, пожалуйста, копию базы на почту at@buhexpert8.ru
Татьяна, добрый день!
Спасибо большое за пояснения. Поколдуем на своей базе.
Вы написали: «В документе Работа в выходные и праздники у Вас не стоят флажки – установим их, чтобы рассчитать праздничные в командировке (см.скриншот1) Работу в выходные оформляем отдельным документом «Работа в выходные и праздники»»
Флажки там все стоят. У нас оплата по часам, а не по дням, и флажки там устанавливаются. если указанный день является днем проезда, а у нас это не так.
Обязательно ли оформлять работу в выходные отдельным документом? Она у нас оформляется в документе Командировка, если попадает на даты командировки.
Начислен аванс за декабрь
Здравствуйте!
Проверим для начисления РКСН приоритеты. Если они настроены, то начисление РКСН не будет вообще попадать в документ Начисление за первую половину месяца.
Прикладываю ссылку на публикацию: Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц?
Спасибо за разъяснения. Надеюсь, что у Вас все получится!
Здравствуйте!
Вы спрашиваете — Обязательно ли оформлять работу в выходные отдельным документом?
В стандартной программе работа в выходной в командировке оформляется документом «Работа в выходные и праздники». По Вашему скриншоту видно, что у Вас есть доработка и учет ведется таких дней в командировке. Как работает в этом случае Ваша доработка сказать не могу. Поэтому ответить однозначно на Ваш вопрос не берусь. Если ранее не было проблем с доработкой, то можно ей и пользоваться. В типовой конфигурации мы рекомендуем делать документ Работа в выходные и праздники.
Татьяна, спасибо за помощь.
Пожалуйста! Рада была Вам помочь! Хорошего дня и новогоднего настроения! 🌲🌺🌲