Прошу помочь разобраться в ситуации по вопросу расчета среднего заработка. Сотрудник принят в организацию 24.09.2024. С октября 2024 сотрудник постоянно ездит в командировки, либо находится в отпуске. По этой причине в декабре 2025 при расчете очередной командировки у сотрудника средний заработок 0, т.к. нет ни дохода, ни дней за период расчета.
Как в такой ситуации производить сдвиг периода для расчета среднего заработка? На какой период необходимо производить сдвиг: на период когда еще был заработок хотя бы в одном месяце (т.е. на период с ноября 2024 по октябрь 2025) или сдвигать, чтобы заработок был в течение 12 месяцев подряд?
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ в понедельник.
Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
В программе при заполнении документов с оплатой по среднему заработку (Отпуск, Командировка, Простой и др.) проверяется наличие рабочих дней в расчетном периоде по регистру сведений «Состояния сотрудников» — наличие в расчетном периоде состояний «Работа». Если рабочих дней нет – расчетный период автоматически сдвигается. При этом выводится сообщение пользователю – «отсутствуют отработанные дни в расчетном периоде, расчетный период изменен на …». Проверка проводится на каждую дату периода отсутствия (см.скриншот1).
Скорее всего, у Вас по регистру сведений «Состояния сотрудников» есть наличие в расчетном периоде состояний «Работа». Это может быть и выходные, например командировка в ноябре закончилась 28.11.25. А следующая командировка началась 01.12.25. Выходные дни 29 и 30 ноября фиксируются как рабочие и поэтому сдвиг периода расчета не происходит (см.скриншот2-3).
Начиная с релизов ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73 программа умеет сдвигать расчетный период автоматически с учетом требований п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Как правильно «сдвигать» месяцы расчетного периода, если изначально в расчетном периоде нет заработка в положении о расчете средней зарплаты явно нигде не прописано. Если Вы не согласны с таким поведением программы — можно изменить расчетный период вручную, в форме Ввод данных для расчета среднего заработка.
Как правильно сдвигать расчетный период, если он «пустой» – можно посмотреть в статье Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.