Добрый день. Подскажите пожалуйста, как проверить остатки дней отпуска при увольнении. Сейчас видим что дни отпуска взятые авансом не учтены.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как проверить остатки дней отпуска при увольнении. Сейчас видим что дни отпуска взятые авансом не учтены.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На какой день определять остаток отпуска при увольнении – единого мнения по этому вопросу нет.
В программе остаток отпуска всегда определяется на дату увольнения. При необходимости корректируем его вручную в документе Увольнение
Предлагаю посмотреть обсуждение этого вопроса в разделе «Нюансы расчета при увольнении» вопрос — Отпуск с последующим увольнением» семинар Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1 .
При расчете остатков отпусков анализируется дата начала рабочего года сотрудника. Как только сотрудник отрабатывает половину месяца, на остатках появляются заработанные дни отпуска за первый месяц. Алгоритм расчета остатков отпусков в программе можно посмотреть в материале по ссылке Учет остатков отпусков .
Увидеть текущие остатки отпуска можно из карточки Сотрудника: сформировать печатную форму справки по остаткам отпусков по кнопке Печать – Справка по отпускам сотрудника или по ссылке Отсутствия.
В программе остатки отпусков, в том числе использованные авансом, можно посмотреть с помощью встроенных отчётов (Кадры- Кадровые отчеты): «Остатки отпусков», «Остатки отпусков (кратко)» и «Справка об остатках отпусков». Отрицательное красное значение в отчёте «Остатки отпусков» свидетельствует о том, что сотрудник брал авансовый отпуск.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Добрый день. При проверке остатка отпуска по личной карточке сотрудника мы по понимаем, что у сотрудника остаток отпуска 10,33, по программе 17,33.
Приложила справку об остатках отпуска.
Добрый день!
Спасибо за скриншот.
В программе реализован следующий подход к подсчету права на отпуск — анализируется дата начала рабочего года сотрудника. В статье с видео, ссылку на нее приложила выше, рассматриваются 3 случая подсчета, в зависимости от даты приема.
У Вас прием сотрудника состоялся 01.03.2020 (Случай 1) — в календарном месяце, в котором начинается рабочий год, отработана половина месяца или более. В марте 31 дней/2=15.5 дней, это 16 дней. В программе первое право на 2,33 дня будет начислено 16.03 (с 01.03 плюс 16 дней, включая 01.03). Следующий расчет 2,33 должен состояться 15.04 (через месяц) и т. д. до 16.01 Последнее начисление за рабочий год будет 31.01 – всего 28 дней. Здесь срабатывает механизм — за полностью отработанные 11 месяцев положено 28 дней отпуска (если сотрудник с 01.02 пойдет в отпуск, он заработал полный отпуск)
У Вас с 01.03.20 по 16.12.25 накоплено 163,33 дня. Отпуск предоставлен за этот период на 146 дней. Поэтому остаток 17,33
Для понимания ситуации можно посмотреть регистр сведений «Заработанные права на отпуск» по данному сотруднику. Чтобы перейти к регистру нажмите Shift+F11, вставьте ссылку на регистр e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска , нажмите «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираем Фамилию сотрудника, по которому необходимо сделать отбор. В нем регистрируется дата начисления положенного отпуска за очередной месяц рабочего периода по 2,3333
Надеюсь, что пояснила Ваши цифры. Если что-то не понятно, пишите