Добрый день!
В нашей компании при оформлении служебной поездки при РХР оформляется кадровый перевод на другую территорию и оформляется процентная надбавка (за сложные условия). У меня вопрос !! — при расчете стоимости дня, для оплаты за работу в выходные дни, входит-ли эта надбавка в расчет?
1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.24.52) (http://v8.1c.ru/erp/)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Что конкретно должно входить в стоимость часа законодательно прописано только для сверхурочных в ст. 152 ТК РФ. В частности указано, что в стоимость часа входят компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Есть мнение, что для оплаты работы в выходной должен применяться такой же расчет. Поэтому, если эта надбавка плановая и предусмотрена системой оплаты труда, а насколько я понимаю, так и есть, она должна входить в стоимость часа.
В программе (консультации даются по ЗУП 3.1, но насколько я понимаю, блок расчета зарплаты в Вашей программе идентичен):
— можно включить эту надбавку в стоимость часа для всех начислений через таблицу Показатели, определяющие размер совокупной тарифной ставки в настройках расчета зарплаты.
— включить в стоимость часа только для отдельных начислений, если в формулах использовать показатель Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений
Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
Спасибо большое!!