Добрый день! Помогите, пожалуйста, понять, как в 1С ЗУП внести данные и оплатить работнику накопленные дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Ситуация следующая: работник накопил к декабрю 16 дней. Со 2 по 5 декабря он предоставил заявление на 4 дополнительных дня отдыха за декабрь и также с 8-12, 15-19, 22-26 и 29 декабря накопленные дни с начала года. В компании установлены даты выплаты заработной платы: 20 числа текущего месяца выплата за период с 1 по 15 число месяца и 5 числа следующего месяца выплата заработной платы за период с 16 по конец текущего месяца. Вопрос: как правильно в 1С ЗУП внести данные для оплаты накопленных дополнительных дней с учетом дат и периодов выплаты заработной платы? Можно ли создать в 1С несколько документов с накопленными днями, например, с 08-15 и с 16 по 29 декабря? Будет ли это правильным с точки зрения формирования заявления СФР на возмещение оплаченных дней? Заранее благодарю, с уважением, Ольга
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста статью, в которой разбираем, как в ЗУП 3.1 отразить дополнительные выходные дни ухода за детьми-инвалидами, если сотрудник хочет взять сразу накопленные дни с начала года и 4 дня за текущий месяц: Как в ЗУП 3.1 предоставить в одном месяце текущие и накопленные дни ухода за детьми-инвалидами?
Если нужно что-то уточнить, пишите, можно прикладывать скриншоты, будем разбираться 🌺
Добрый день!
Я смотрела эту статью до отправки запроса. В нет информации об формировании оплаты. У меня вопрос касается именно фактической оплаты. У меня два приказа. Как оплатить в рамках расчета за первую половину месяца период с 8 по 15 число, если документ на использование накопленных дней только один? Авансом период с 16 по 29 декабря оплатить нельзя, так как оплата дополнительных дней производиться по факту. Руками поправить платежную ведомость? Что будет происходить с НДФЛ?
Заранее благодарю,
С уважением,
Ольга
Здравствуйте!
Да, можно исправить сумму в ведомости. Для этого открываем расшифровку сумм к выплате по кнопке «Изменить зарплату» и корректируем сумму по нужному документу-основанию. Подробно, как это сделать разбираем в статье:
Частичная выплата доходов в ЗУП 3.1
При этом: Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78)