Приветствую. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск у Сотрудницы, рабочий год который начался 01.04.2025, а дата увольнения 15.12.2025, программа показывает компенсацию за 8 месяцев (18,67 дн), а должно быть за 9 месяцев (21 дн), т.к. согласно Правилам 15дн декабря (с 01 до 15) должны были округлиться до долного месяца, т.к. в Правилах нет толкования (полмесяца), то полмесяца=15 дням, верно? Может что-то с настройками? Спасибо, очень ждём.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Действительно, расчет в зуп происходит иначе.
Смоделировала в демо-базе похожую ситуацию. Если проверим регистр Заработанный права на отпуск, то увидим, что право на 21 день появляется только 21 декабря.
Регистр можно открыть по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска
При расчете заработанных дней отпуска в ЗУП анализируется дата начала рабочего года сотрудника.
Нашему случаю подходит Случай 1. из статьи: Учет остатков отпусков
В календарном месяце, в котором начинается рабочий год, отработана половина месяца или более.
В этом случае дата начисления права на отпуск в каждом календарном месяце определяется как дата окончания предыдущего рабочего месяца плюс половина продолжительности месяца. При этом дата начисления прав ограничивается концом месяца.
То есть в декабре 31 день. Половина месяца программа определяет, как 16 дней (31/2 = 15,5 = 16)
И считает, что право на 21 день наступает 16 декабря.
С таким расчетом на практике не все соглашаются. Поэтому, если Вы не согласны с таким расчетом, то в этом случае можно внести исправление в количество дней подлежащих оплате.вручную.