Компенсация использования личного транспорта

Индивидуальную консультацию запросил Anastasya S. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день,

В компании в штате есть менеджер продаж, у которого настроена при приеме на работу разъездной характер работы и выплачивается компенсация ежемесячно за использования личного транспорта. 2400 Компенсация принимаемая в НУ/12 000 не принимаемая часть.

В текущим месяце инженер поехал командировку на личном автомобиле. Подскажите пожалуйста, как завести разовое начисления в 1С ЗУП по использованию «Компенсации использования личного транспорта» 2400 руб.?

Все комментарии (8)

  1. Добрый день!
    Нам подойдет способ рассмотренный в публикации Варианты настройки компенсации за использование автомобиля
    По условиям нам скорее всего больше подходит пример Возмещение расходов на бензин, если расчеты ведутся в программе ЗУП 3.1
    Если нам необходим расчет пропорционально дням, то можно настроить по формуле
    Напишите какой у нас вариант, если необходима помощь и рассмотрим подробнее

  2. Добрый вечер, Юлия

    А в таком виде можно завести в Графе начисления «Компенсация за использование личного транспорта (в пределах норм)» ? См.скриншот

  3. Меня смущают два показателя, можете добавить скрин настройки начисления, и скрины двух показателей «Размер компенсации а» и «Размер компенсации а/»

  4. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5

    Анастасия, добрый день!
    В том вопросе обсуждение компенсации до предела и после, поэтому у нас два показателя
    Я верно понимаю, что сейчас нам надо настроить просто один показатель 2400?
    И у Марина и у меня общая ссылка на публикацию, если у нас просто один показатель
    То есть мы создаем показатель, для Организации, вводим его Данными для расчета зарплаты
    Далее, так как нам надо Разовым считать, настраиваем начисление, добавила скрины
    Создаем разовое, в примере сотрудник, у которого не было отклонений и с отпуском

  5. Уточните пожалуйста, что указано на закладке Учет времени?
    Нам необходимо учитывать отклонения? или мы считаем 2400 в любых случаях?
    Какие еще начисления у сотрудника в этом периоде?

Добавить комментарий