Здравствуйте! Подскажите пож-та, мы сделали спецоценку и данные мне пришли только что , а сами документы от 26.02.2026г . В них по одному рабочему месту с вредность 3.1 стоит право на повышение оплаты труда согласно ст.147 ТК РФ. это же доплата 4% к окладу, верно? Мне сейчас как правильно провести в программе задним числом ? Мне же с февраля- месяца нужно доначислить за февраль-март 2026г. в апреле -текущем месяце?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, Вы верно понимаете. Класс условий труда 3.1 дает право на доплату по ст. 147 ТК РФ.
Минимальный размер — не менее 4% от оклада (тарифной ставки).
Так как спецоценка от 26.02.2026, а данные получены сейчас, то право на доплату возникает с даты утверждения результатов СОУТ (если в документах не указана иная дата)
Если у Вас программа ЗУП ПРОФ, то для расчета надбавки за вредность необходимо ввести документ «Изменение оплаты труда» и назначить доплату за вредность с 26.02.2026
Так как февраль и март уже закрыты, то используем документ «Доначисление, перерасчет» и проведем расчет в апреле месяце.
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Добрый день! Спасибо! Я зашла в «Изменение оплаты труда» и мне нужно добавить «Надбавка за вредность»? Ставлю 4% . И этот сотрудник совместитель на 1/2 ставки и у него же должна быть надбавка 4% на 1/2 тарифной ставки , а где мы добавляем надбавку за вредность стоит сумма полной ставки ….программа в итоге учтет и рассчитает как по 1/2 верно? И можно расписать поподробнее , доначисление перерасчет какие месяца где проставлять и суммы, чтобы верно провести.
Здравствуйте!
Вы все делаете верно.
Если открыть настройки начисления «Надбавка за вредные условия труда» (Настройка – Начисления), то в формуле вы не увидите «Оклад» — там используется показатель «Расчетная база».
Это означает, что надбавка рассчитывается от фактических начислений сотрудника, а не от полной ставки.
Поэтому:
• если сотрудник работает на 1/2 ставки,
• надбавка будет рассчитана с учетом занятости (от 1/2 оклада)
Сумма, которую вы видите при назначении (как будто от полной ставки), — это плановый ФОТ,
но при фактическом расчете программа все корректно пересчитает.
Как сделать доначисление
1. Назначаем доплату: Кадры — Изменение оплаты сотрудников – Назначение планового начисления
• добавляем «Надбавка за вредные условия труда»
• устанавливаем 4%
• дата: с 26.02.2026
2. Доначисляем за прошлые периоды: Зарплата — Доначисление, перерасчет. В документе:
• месяц начисления: апрель 2026
• добавляем сотрудника
• программа автоматически рассчитает разницу за февраль 2026 и март 2026
Вручную суммы вводить не нужно — программа сама посчитает
В итоге:
• надбавка 4% применяется корректно
• при неполной ставке расчет будет пропорциональный
• доначисление за прошлые месяцы выполняем через «Доначисление, перерасчет»
Прикладываю ссылку на статьи:
Плановый ФОТ в ЗУП 3.1 .
Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе .
Большое спасибо! Я сделала зарплата/сервис/перерасчеты и провела как вы и писали …это верно? или где то есть отдельно доплата/перерасчеты ? И подскажите пож-та, а где теперь можно посмотреть сколько доначислила программа и эта доплата с зарплатой будет выплачена или авансом уже может попасть или вообще в межрасч период можно? ? И еще вопрос: а этот перерасчет не влияет ведь на предыдущий период , т е эта сумма доплаты у меня нигде же в отчетах не вылезет за февраль-март?
Здравствуйте!
Да, вы все сделали корректно.
Но если важно, чтобы сумму можно было выплатить в межрасчетный период, лучше использовать документ «Доначисление, перерасчет» (раздел Зарплата)
В нем также можно указать способ выплаты — например, с зарплатой или межрасчетом.
Посмотреть сумму доначисления можно:
• в самом документе «Доначисление, перерасчет»
• в расчетном листке сотрудника
Выплата может быть выполнена:
• по умолчанию — попадет в зарплату за апрель
• при необходимости можно выплатить межрасчетом
• в аванс обычно не попадает (если отдельно не настраивать)
Прошлые периоды — февраль и март не корректируются. Вся сумма доплаты отразится в апреле.
Для целей НДФЛ доход учитывается на дату выплаты такого дохода.
Сумма доначисления отражается в учете страховых взносов в месяце перерасчета — в вашем случае это апрель
Прикладываю в помощь статьи:
Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» .
Подробно об отражении Доначисление доходов в учете по НДФЛ можно посмотреть в публикации Перерасчеты в отчетности по НДФЛ .
Об отражении перерасчетов в учете взносов можно посмотреть в публикации Перерасчеты в РСВ .
Спасибо! У меня для выбора нет в разделе зарплата / «доначисление, перерасчет» , хотя галочка стоит в настройках расчета зарплаты , поэтому я провела в перерасчетах, как и писала выше. И не могу теперь посмотреть сумму которая рассчиталась . в расчетке пусто за этот месяц . При начислении зарплаты за месяц выходят только суммы за текущий месяц зарплата и надбавка 4% за апрель. Где мне найти теперь это доначисление? Прикладываю скрин с перерасчета.
И у меня теперь требует перерасчет по одному сотруднику в феврале и марте в начислениях зарплаты. Что не так провела? В перерасчетах я выбрала «перерасчет зарплаты» , ввела сотрудника и месяц апрель и он автоматом сформировал вот то , что я вам скрином скинула ….то что и не посмотреть никак что внутри.
Дополнительно можно посмотреть публикацию про механизм отслеживания необходимости перерасчетов — Перерасчет зарплаты и удержаний .
В журнале Перерасчеты только фиксируется необходимость провести расчет.
Поэтому сейчас сумма у вас еще не рассчитана, и именно поэтому:
• в расчетном листке пусто
• в начислении зарплаты она не отображается
Чтобы сумма рассчиталась, необходимо выполнить расчет отдельным документом «Доначисление, перерасчеты»
Для этого нужно:
1. Выведем скрытый в интерфейсе документ — Настройка видимости объектов в ЗУП 3.1 .:
откроем раздел Зарплата – шестеренка (справа в окне) – Настройка навигации и выберем Доначисление, перерасчеты
2. Создать документ «Доначисление, перерасчеты», где месяц начисления — апрель 2026
И подобрать сотрудника. Программа автоматически подтянет суммы за февраль–март
У меня теперь появилось окно доначислить , но я в него захожу , месяц апрель стоит ….делаю подбор и выбираю сотрудника и ничего по нему не рассчитывает.
добавила скрины как провела изменение оплаты и скрин вида доначисление. все верно?
Добавила еще скрин расчета надбавки за вредность…может там чего не так?
По скриншоту видно, что Вы сами создавали начисление и показатель.
Показатель ПроцентНадбавкиЗаВредность1 уберите в архив и замените его в формуле начисления «Надбавка за вредные условия труда»
Проверим, что в журнале Начисления (раздел Настройка) у Вас одно начисление «Надбавка за вредные условия труда». Если у Вас два начисления, то одно необходимо убрать в архив и перевыбрать начисление в документе
В итоге у нас должен быть один показатель и одно начисление
У Вас все верно. Может уже расчет есть 🤔
Предлагаю сформировать Расчетный листок за февраль — апрель по данному сотруднику. В нем мы сможем увидеть — есть ли Надбавка за вредность
Сформировала . В расчетках нет этих доплат. Я после того, как вы написали что в перерасчетах только фиксируется необходимость провести расчет, отменила их там и просто в доначислениях перерасчетах решила провести , но пусто . Потом опять попробовала сначала в перерасчетах провести, но там у же не показало что февраль и март перерасчеты , как на скрине …только апрель . И все равно не делает перерасчет в «доначислениях перерасчетах» и расчетки без доплат.
После проверки Показателей и Начислений перепроведем документ о назначении данной надбавки. Перерасчет должен зарегистрироваться опять
Не поняла , после какой проверки показателей и начислений? Я просто перепровела документ назначение планового начисления и не помогло
Уф. вроде получилось …отменила удалила и заново провела . В расчетке за апрель тоже появилась сумма доплаты. Я по ссылкам посмотрела у вас ….там на отчеты рсв например влияем дата какой сформирован и получается мне нужно их формировать ранее датой, чтобы не попала эта доплата ….верно?
Не приложился скриншот в помощь. Однако, Вы молодец — справились самостоятельно.
Вы правы — на заполнение расчета влияет Дата подписи отчета на Титульном листе:
в РСВ включаются все перерасчеты, зарегистрированные документом Перерасчет страховых взносов в текущем периоде за прошлый.
До заполнения РСВ установите дату подписи последний день отчетного периода (за 1 квартал — 31.03.2026), а перед отправкой укажите реальную дату подписи и отчет не перезаполняйте.