Выходное пособие ( при сокращении)

1. Здравствуйте!
   Смогла найти разъяснения в Консультант+
   Для получения работником выплат, рассчитываемых исходя из среднего месячного заработка, на период трудоустройства в пределах двух месяцев с момента увольнения (работником Крайнего Севера и приравненных местностей — трех месяцев) работник обязан предъявить работодателю заявление и трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ), в которых отсутствует запись о трудоустройстве.
   Для получения работником выплат, рассчитываемых исходя из среднего месячного заработка, на период трудоустройства за третий месяц (работником Крайнего Севера и приравненных местностей — четвертый, пятый и шестой месяцы) с момента увольнения работник обязан предъявить заявление, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ), а также решение органа службы занятости о выплате ему среднего месячного заработка за соответствующий период времени.
   Выплатите средний месячный заработок за второй месяц нетрудоустройства только после того, как работник обратился к вам за такой выплатой.
   Если же работник пропустил срок обращения за выплатой без уважительных причин, то, эксперты полагают,что организация не обязана производить выплату. Такая выплата носит заявительный характер и срок обращения за ней ограничен законом (ч. 2, 5 ст. 178 ТК РФ).
   Предел по НДФЛ 484 993,39, по взносам: 581 209,99, начисляем за 3 месяца всего: 581 209,98. Взносами ничего не будет облагаться, предела хватает на 3 месяца.
   Облагаемая база по НДФЛ: 581 209,98- 484 993,39= 96 216, 69, Облагаемая база по взносам: 581 209,98-581 209,99= -0,01. то есть нет облагаемой базы
   Прикладываю ссылку на публикацию: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата . В ней мы разобрали настройки для документа Выплата бывшим сотрудникам.
   Получается, что 2 месяц будет полностью не облагаемый ндфл и взносами
   3 месяц: будет облагаться только ндфл в сумме 581209,98-484993,38 96 216, 69. Предела по взносам нам хватает. Поэтому нам нужно ввести 2 начисления.
   Если что-то не будет получаться в программе- напишите! Можно приложить скриншоты- проверим ЗУП вместе ❤️

2. Добрый день, Мила

   Спасибо за пояснения. У меня единственный вопрос, я не поняла по инструкции, когда мы должны завести документы «Выплата бывшим сотрудникам» за 3 месяц? в марте 2026 или мы уже это должны сделать в декабре заранее.

3. Пожалуйста!
   Третий месяц может быть выплачен тоже только по заявлении бывшего сотрудника. При чем нужно решение из службы занятости. В ТК РФ Статья 178:

   В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

   Поэтому на мой взгляд в декабре мы ничего не нужно делать.

4. Добрый день, Мила

   Есть ли отчета универсальные или шаблоны, по сумме среднего заработка для компенсации/ выходного пособия и СФР? Чтобы проверить суммы в Документы увольнения по сокращению по сотруднику

5. Можно сделать документ больничный лист и сделать сотрудник отпуск по беременности и родам. После этого появится возможность распечатать расчет. К сожалению, других способов проверить нет в ЗУП.

6. Добрый день, Мила

   Сумма выходного пособия 193 736,66 руб. (скриншоты выше), но почему то программа формирует Справку для расчета пособия по форме 637 н и указывает сумму 190 тыс.руб. Правильно ли я понимаю, что мы должны поправить справку и указать 193 736,66 руб. Почему программа может указывать меньше сумму выходного пособия?

7. Это разные справки: справка по безработице и расчет среднего по БиР собираются по разным правилам. Они не должны совпадать между собой 🌟❤️

8. Добрый вечер, Мила

   Посмотрела инструкцию, не смогла найти, где можно настроить Виды выплат (Выплаты – См. также — Виды выплат бывшим сотрудникам). Подскажите пожалуйста, где можно сделать настройки
9. Приложение № 1

   

   Приложение № 2

   

   Если у Вас нет в журнале, то можно настроить. Для этого на вкладке Выплаты нажимаем Шестеренку — Настройка навигации. Раскрываем раздел См. также и переносим вправо Виды выплат бывшим сотрудникам. Прикладываю скриншоты для нагладности

10. Добрый день, Мила

    Нашла, спасибо большое. Единственное возник вопрос, в инструкции не указано должны ли заполнять Графу «Строка Раздела 2 Расчета 6 НДФЛ»? В выплатах, которые облаг.НДФЛ код дохода стоит 2014

    1. Здравствуйте!
       Данный параметр относился к старой форме отчета 6-НДФЛ. Сейчас уже не актуальная настройка,можно не заполнять. Если заполните, то ни на что это не будет влиять.

11. Добрый день, Мила

    Хочу до конца разобраться, так как в первые с этим сталкиваюсь и пока есть время до Годовой отчетности. Я завела проекты документов выплаты бывш. работнику за второй месяц, который не облаг.НДФЛ/взносами и за третий месяц, который облаг. только взносами. Вы не могли посмотреть, на правильность заполнения.

12. Здравствуйте!
    Документ февраля мне нравится- все там хорошо. Ранее Вы писали, что в марте будет выплата в сумме 193 736,66 . Из этой суммы мы будет облагать ндфл 96216,69 — это документ есть. Все хорошо. Но у нам нужно еще отразить кусочек не облагаемой суммы 193 736,66-96 216,69 = 97519,97. Получается, что нам нужно в марте ввести еще один документ на сумму 97519,97. НДФЛ облагаться не будет, взносами тоже.

13. Добрый день, Мила

    Поняла. Завела второй документ, который не облагается НДФЛ и взносами. Просьба посмотреть

14. Да, теперь все хорошо!

15. Добрый вечер, Мила

    Спасибо за пояснение и терпение. Вопрос закрыт.

16. Пожалуйста!
    Мне было приятно Вам помочь и вместе разобраться. Желаю прекрасного предновогоднего настроения 🎄❤️

Комментарии закрыты.